« Nous avions du mal à faire connaître nos opportunités en dehors de nos canaux traditionnels. Megabar a su nous aider à toucher les bons talents, là où ils sont vraiment. Leur expertise en influence RH et en communication employeur a fait toute la différence. Aujourd’hui, notre message résonne bien au-delà de notre site carrière ! »
Megabar est une agence marque employeur spécialisée dans l’accompagnement des directions RH.
Nous intervenons auprès de PME, d’ETI et de grands groupes, sur des problématiques concrètes : structuration de la promesse employeur, expérience collaborateur, parcours candidat, campagnes à impact et activation managériale.
Hello

Attirer les bons profils et engager durablement les collaborateurs ne repose pas sur des slogans ou des dispositifs hors-sol.
Cela repose sur une marque employeur claire, alignée avec le travail réel, et capable de s’incarner dans des actions visibles et utiles.
Megabar accompagne les directions RH dans la structuration et l’activation de leur marque employeur, en combinant travail de fond (expérience collaborateur, rôle des managers, parcours candidat) et campagnes de communication à impact, conçues pour rendre ces réalités lisibles, en interne comme en externe.
Nous concevons des campagnes employeur qui servent un objectif précis : clarifier une promesse, expliquer une transformation, valoriser des pratiques réelles ou accompagner un moment clé de l’entreprise. Des campagnes pensées comme des leviers RH, pas comme des opérations d’image.
Notre approche privilégie la cohérence, l’utilité et l’activation terrain, pour faire de la marque employeur un outil concret au service du recrutement, de l’engagement et de la fidélisation.
Passer d’une intention de marque employeur à des actions visibles, percutantes et utiles.
Ils nous font
confiance







Mega merci !
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« Megabar a su construire une campagne RP ultra ciblée qui a donné un vrai coup de projecteur à notre entreprise. Résultat : des retombées presse stratégiques et un gain de notoriété significatif. Efficace et redoutablement bien exécuté ! »
« Recruter dans le secteur de la comptabilité est un vrai défi : forte concurrence, pénurie de talents, attentes spécifiques… L’équipe comprend ces enjeux et adapte notre communication employeur en conséquence. Un plaisir de travailler avec Claire et Julie. »













