Faire vivre une expérience collaborateur
cohérente, utile et engageante
L’expérience collaborateur ne se décrète pas. Elle se construit dans le quotidien des équipes, à travers des pratiques concrètes : onboarding, management, modes de collaboration, dispositifs d’engagement, reconnaissance, marges de manœuvre réelles.
Nous accompagnons les directions RH et marque employeur dans la structuration et l’activation de l’expérience collaborateur, pour aligner les intentions affichées avec ce que vivent réellement les collaborateurs. L’enjeu n’est pas de multiplier les initiatives, mais de créer de la cohérence entre les discours, les pratiques managériales et l’organisation du travail.
Que vous soyez une PME, une ETI ou un grand groupe , nous intervenons sur les leviers qui ont un impact direct sur l’engagement, la fidélisation et la qualité de l’expérience vécue par les équipes, au plus près du management et du travail réel.
Audit collaborateurs
Modélisation des parcours collaborateurs
Benchmark des pratiques RH et managériales
Structuration des temps clés (pré-onboarding, onboarding, offboarding)
Harmonisation des pratiques managériales
Ateliers collaborateurs (inclusion, mixité, leadership féminin…)
Ateliers de cohésion et d’alignement CODIR
Employee advocacy & programmes de salariés ambassadeurs
Plan de communication interne
Kits et guidelines de communication interne
Portraits collaborateurs
Externalisation marque employeur
Ça se passe comme ça
chez Megabar
Notre
accompagnement,
pas à pas
Se rencontrer
Quel que soit votre projet, notre aventure démarre toujours par une rencontre. Comprendre qui vous êtes, vous écouter, échanger sur vos enjeux : cette première étape est essentielle et nous ne la négligeons jamais.
Notre
accompagnement,
pas à pas
Réflexion stratégique
Nos accompagnements sont complets et nécessitent une phase de réflexion approfondie. Nous analysons votre marque, vos besoins et concevons des pistes stratégiques adaptées à vos objectifs.
Notre
accompagnement,
pas à pas
La recommandation stratégique
Nous vous présentons une vision claire et concrète de ce que nous pouvons faire pour vous. Cette recommandation s’accompagne d’un devis détaillé et de l’ensemble des prérequis nécessaires. Tout est transparent, vous avez toutes les cartes en main pour avancer sereinement.
Notre
accompagnement,
pas à pas
Démarrage
Une fois le devis signé, c’est parti ! Nous mettons en œuvre les actions définies pour faire rayonner votre marque employeur et vous accompagner vers un avenir radieux.
